・ต้องการบัตรประจำตัวพู้พำนักของแรงงานที่มีทักษะและอยากทำงานในญี่ปุ่น
・ต้องการทราบสิทธิของแรงงานที่มีทักษะและข้อควรระวัง
ต้องการทราบสิทธิของแรงงานที่มีทักษะและข้อควรระวัง
จากประสบการณ์ในการช่วยเหลือชาวต่างชาติในญี่ปุ่นมามากกว่า 4 ปี จะมาเล่าให้คนต่างชาติฟังถึงสิ่งที่ต้องรู้ก่อนจะมาเป็นแรงงานที่มีทักษะ!
ขอให้อ่านสิ่งนี้ก่อนที่คุณจะได้รับบัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะ
- หอพักเหมืองกับหอของพู้ที่มาฝึกงานด้านเทคนิคคือส่วนใหญ่จะเป็นหอพักรวม
- ค่าเที่ยวบินทั้งหมดจะเป็นภาระของชาวต่างชาติตามกฏทั่วไป
- การถือบัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะ สามารถทำงานได้เพียง5ปีเท่านั้น
- ในระหว่างทำงานโดยถือบัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะ จะไม่มีการทดสอบความชำนาญใดๆ นอกจากการทำงาน
- คุณสามารถเปลี่ยนงานได้หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับงานที่คุณกำลังจะเปลี่ยน
- เงินเดือนสูงกว่าผู้ฝึกงานด้านเทคนิค
- ผู้ที่จบการฝึกอบรมด้านเทคนิคครั้งที่ 2 (3 ปี) ไม่จำเป็นต้องทำการทดสอบทักษะเฉพาะเมื่อได้เป็นแรงงานที่มีทักษะในงานเดียวกับการฝึกอบรมด้านเทคนิค
- หากคุณผ่านการทดสอบภาษาญี่ปุ่นและการทดสอบทักษะเฉพาะ คุณจะได้รับบัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะ
- คุณจะต้องรับผิดชอบค่าเช่าหอพักและค่าสาธารณูปโภคเอง
- อาจไม่สามารถต่ออายุบับัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะได้ หากไม่มีปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
- อุตสาหกรรมการเกษตรและการประมงเท่านั้นที่สามารถทำงานได้ในฐานะพนักงานชั่วคราว
- เมื่อได้เป็นแรงงานที่มีทักษะแล้ว ทุกคนต้องเสียภาษี (ไม่ว่าคนจีนหรือคนไทย)
- การสอบแรงงานที่มีทักษะนั้น อัตราการสอบผ่านทางด้านเกษตรกรรม อุคสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่มอยู่ในระดับสูง
- นักศึกษาต่างชาติยังสามารถได้บัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะ หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด
- เนื่องด้วยกฎหมายที่แตกต่างกันในแต่ละประเทศ บางประเทศอาจใช้เวลาในการดำเนินการนานกว่านี้
- อยู่ญี่ปุ่นกับครอบครัวไม่ได้
- ไม่ใช่ทุกบริษัทที่จะจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะได้
- ไม่มีการศึกษาภาษาญี่ปุ่นเป็นเวลาหนึ่งเดือนหลังจากเข้าประเทศญี่ปุ่นเหมือนผู้ฝึกงานด้านเทคนิค
- การต่ออายุบัตรประจำตัวพำนักโดยทั่วไปจำเป็นต้องต่อปีละครั้ง
- แม้ว่าบัตรประจำตัวพูพำนักหมดอายุ คุณยังคงสามารถทำงานได้เป็นเวลา 2เดือนในระหว่างที่ยืนขอต่ออายุบัตรประจำตัวพูพำนักครั้งต่อไป
- การถือบัตรประจำตัวพำนักของแรงงานที่มีทักษะนั้น ไม่ตรงตามข้อกำหนดสำหรับสิทธ์การพำนักถาวร
- หากคุณได้คุณวุฒิเป็นพูดูแลแล้ว คุณจะสามารถได้รับบัตรประจำตัวพูพำนักของพูดูแลได้
- คุณอาจไม่สามารถต่ออายุสัญญาจ้างของคุณได้
- หสำหรับแรงงานที่มีทักษะด้านดูแลเท่านั้น จะที่มีการทดสอบภาษาญี่ปุ่นพิเศษ
- เฉพาะในอุตสาหกรรมที่พัก แม้ว่าคุณจะสำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2（3ปี）แล้ว คุณก็ไม่สามารถเป็นแรงงานที่มีทักษะในอุตสาหกรรมที่พักได้
- เมื่อเปลี่ยนงานเป็นงานอื่น จำเป็นต้อง “ผ่านการทดสอบทักษะเฉพาะของประเภทงานนั้น”
- สำหรับเงินบำเหน็จบำนาญสวัสดิการของญี่ปุ่น คุณสามารถขอคืนเงินได้สูงสุด 5 ปี ยืนขอได้เพียงครั้งเดียว
- แม้ว่าคุณจะตกงาน คุณยังสามารถหางานได้ในขณะที่คุณอยู่ในช่วงที่พำนักอยู่
- เมื่อเปลี่ยนงานจำเป็นต้องยื่นขอรับบัตรประจำตัวพูพำนักของแรงงานที่มีทักษะอีกครั้ง
- เมื่อพูดถึง แรงงานที่มีทักษะครังที่2 คุณสามารถอยู่กับครอบครัวในญี่ปุ่นและทำงานในญี่ปุ่นได้ตลอด
※อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันแรงงานที่มีทักษะครังที่2 ยังไม่ได้เริ่ม
หากต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแต่ละรายการ กรุณาสอบถามจาก “問い合わせフォーム“
